• Электронные личные дела сотрудников и документооборот
• Стандартный интерфейс взаимодействия с основными системами (SAP™, PeopleSoft™, Oracle™ и другие)
• Встроенный XML интерфейс
• Конфигурируемые рабочие потоки, автоматические напоминания и контроль за выполнением задач
• Управление иностранными специалистами
• Поддержка шкалы должностей Mercer (Mercer Position Evaluation), балльной оценки должностей по Hay (Hay Points) и т.д.

Основа для планирования человеческих ресурсов
Модуль персональных данных сотрудников является базовым для HR менеджмента. ETWeb™ привлекает и интегрирует данные о сотрудниках и позициях изо всех используемых в организации HR приложений: программы для расчета заработных плат, систем организационного управления, обучения и т.д. ETWeb™ использует основанный на XML интерфейс, который позволяет без труда экспортировать информацию в другие базы данных (другие приложения). Двухсторонняя система информационного обмена между приложениями гарантирует, что процесс управления персоналом будет базироваться на полных и актуальных данных. Гибкая система администрирования дает вам возможность параллельно работать и с проектной, и с функциональной структурой компании. Это означает, что вы можете одновременно задавать и визуализировать альтернативные организационные структуры и запрашивать перекрестные отчеты.

Основанная на web-технологии система позволяет создавать единое информационное поле, даже если подразделения компании разбросаны по всему миру. ETWeb™ поддерживает сквозную базу данных вакансий, сотрудников и мероприятий, упрощает внутренний поиск кандидатов и внутреннюю ротацию. Объединяя HR - менеджеров, сотрудников и руководителей, ETWeb™ не только повышает качество стратегических решений, но также способствует росту прозрачности и пониманию важности работы HR подразделения.