ETWeb 
Новости и события Западный опыт оптимизации затрат на персонал
Новости и события Западный опыт оптимизации затрат на персонал
| Западный опыт оптимизации затрат на персонал |
|
Новые клиенты вольются в ряды известных провайдеров, работающих в сфере телекоммуникаций, которые уже используют в своих процессах, связанных с взращиванием талантов, решения, предоставленные компанией StepStone. К их числу относятся Vodafone, O2, Mobistar, Base, AT&T, Cable & Wireless, T-Mobile NL и Versatel. Компания Deutsche Telekom работает почти в 50 странах. В ее штате 242 000 сотрудников. Deutsche Telekom, последняя голубая фишка, вышедшая на Немецкую Фондовую Биржу, выбрала решения StepStone для управления своими талантами по всему миру. В компании Telef?nica работает более чем 240 000 сотрудников, а ее годовой доход составляет 57 триллионов евро. Она обслуживает 230 миллионов клиентов в 24 странах. Telef?nica приобрела полностью интегрированный пакет StepStone Talent Suite и уже тестирует его работу на 600 сотрудниках. *** Алексей Ересковский, партнер компании AXES Management, официального представителя компании StepStone на территории России, СНГ и стран Балтии комментирует эту новость так: «В то время, как в России большинство компаний переживает панику в связи с необходимостью сокращать затраты, европейские компании находятся в более выгодной ситуации, поскольку на их рынке известны инструменты оптимизации, известна их результативность. В России умение мобилизовывать собственные кадровые ресурсы была менее востребована, все закупались на внешнем рынке труда. Безусловно, кризис становится стимулом выбирать и внедрять инструменты, такие как StepStone, позволящие мобилизовывать имеющиеся ресурсы компании.» |
23 года на рынке HRIS