Colin Tenwick, исполнительный директор компании StepStone, добавляет: «Наше решение по управлению компетенциями отвечает требованиям интернациональной компании Philips, а также подходит сотрудникам компании, ее процессам и бизнес-целям. При помощи такого эффективного взаимодействия, мы помогли Philips в управлении компетенциями сотрудников, а также поддержали компанию в стремлении быть одной из наиболее успешных и «здоровых».

Платформа ETWeb от компании StepStone предоставляет широкий спектр инструментов по управлению человеческими ресурсами в составе среды SaaS (“software as a service” – “программное обеспечение как услуга”), включая управление эффективностью, планирование преемственности, управление компенсациями и оценку 360. Решение позволяет компаниям сохранять и развивать сотрудников в составе организации, повышать уровень внутреннего подбора и продвижения, а также планировать преемственность на уровне руководителей высшего звена. В то же время ETWeb дает сотрудникам возможность управлять собственной карьерой: в рамках раздела Мой сервис они могут дать обратную связь руководителям и HR менеджерам по поводу оценки навыков и карьерных целей.