По словам ведущего специалиста дирекции по персоналу компании «Северсталь-Ресурс» Юлии Назаровой, «Квалифицированная работа специалистов AXES Management способствует развитию процессов оценки и развития сотрудников в нашей компании. Стимулом к использованию у нас автоматизированной системы ETWeb явилась возможность автоматической обработки данных, а следовательно уменьшение объема работ, который возлагается на специалистов службы персонала при проведении оценки и других процессов "вручную", что нелегко для таких крупных компаний, как наша, ведь у нас работает около 30 000 сотрудников».

В рамках проекта были внедрены модули «Управление навыками и компетенциями» и «Управление эффективностью». Проект, включая все этапы, был реализован за 4 месяца. По просьбе компании «Северсталь-Ресурс» силами AXES Management были внесены изменения в систему – добавлены специфические отчеты и новые возможности в оценке.

Информация о компаниях:

ЗАО «Северсталь-Ресурс» управляет всеми горнодобывающими предприятиями, российской горно-металлургической компании «Северсталь». В «Северсталь-Ресурс» входят два крупных железорудных предприятия («Карельский окатышь» и «Олкон») и ряд угледобывающих предприятий, объединенных в компанию «Воркутауголь». Также под управлением «Северсталь-Ресурса» находится ряд других, менее крупных предприятий, специализирующихся на добыче сырья для металлургической промышленности, включая компании по переработке металлолома. С 2007 года в «Северсталь-Ресурс» также входят два золотодобывающих предприятия в Читинской области и в Республике Саха-Якутия.

Компания AXES Management – лидер на рынке в области внедрения современных HR систем. Ключевые направления деятельности: HR-аудит, разработка и построение целостных HR-систем, системы стимулирования персонала, обучение и развитие персонала, диагностика и развитие корпоративной культуры. Компания имеет опыт и экспертизу в области автоматизации управления персоналом, и, совместно с партнерами, продвигает и внедряет IT-решения, которые позволяют создавать современные системы управления человеческим капиталом в организациях.